科学研究

南昌大学第二附属医院罗军教授课题组博士后及优秀专职科研人员招聘公告

发布时间:2024-11-20 发布者:科技处 点击次数:

南昌大学第二附属医院罗军教授课题组面向国内外公开招聘博士后及优秀专职科研人员,欢迎广大优秀博士毕业生来院开展博士后或专职科研工作。

罗军教授简介:主任医师,二级教授,受国家级人才项目资助、国家重点研发计划项目领军人才,细胞精准治疗江西省重点实验室主任,中国中西医结合学会脊柱专业委员会常务委员。

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细胞精准治疗江西省重点实验室整合干细胞再生修复、工程化体细胞治疗、细胞生物材料、中药单体细胞精准递送等优势学科的先发优势,加强相关领域基础医学研究成果的转化应用。平台具有先进、完善的科研条件和基础设施、技术文献资料等。配备开放共享,统一管理,专管共用的仪器设备30余台。在细胞治疗的基础研究方面,获得多项国家级及省级科研项目支持,其中国家重点研发计划项目1项,国家自然科学基金10项,江西省科技厅各类科研计划18项,直接经费2000余万元,具备进一步深入研发的基础;在细胞治疗的临床转化方面,全省率先完成干细胞及体细胞治疗的机构备案程序,为临床转化打下基础。

专业及研究方向:

1、专业:临床医学、细胞生物学、分子生物学、免疫学、生理学、药理学、基础医学,以及有机化学、核酸化学、药学、材料学等专业;

2、研究方向:细胞-纳米中药靶向体系构建与应用;干细胞精准分化与治疗、骨与神经的再生及免疫细胞与肿瘤细胞互作机制探究等;

博士后招收要求:

1、具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,身体健康;

2、年龄原则上在35周岁以下(1989年7月1日后);

3、具有较强的研究能力和创新精神,以第一作者在国际知名SCI(中国科学院三区以上)期刊上发表过研究型论文;

4、符合人社部及全国博士后管委会、南昌大学、南昌大学第二附属医院博士后招聘的业绩能力条件及招聘岗位的具体要求;

5、录取后,考核按照南昌大学及南昌大学第二附属医院相关规定执行。

博士后薪酬及福利

1.全职博士后实行协议年薪制,年薪最高60万元/年(税前)。

2.在站期间,按医院科研经费及绩效发放相关规定享受科技绩效及课题经费配套。

3.享受医院在职非事业编制人员相同的社会保险,以及一般性补贴等待遇。

4.子女教育可参照医院教职工子女,在南昌大学附属中小学和幼儿园办理入学入托。

5.在站期间,可按规定申报研究系列专业技术资格。

6、申报项目保障:医院支持并指导博士后申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金、江西省科技计划、院内孵育计划及其他国家和地方的科技计划项目。

专职PI及优秀博士科研人员招收要求招2人,招满即止

1、博士学位,年龄一般不超过45周岁(1979年7月1日后);

2、具有较高的学术科研水平和一定学术影响力,有高水平代表性成果;能立足相关学科领域前沿,开展原创性、引领性科学研究;

专职PI及优秀博士科研人员待遇:面议

报名方式

有意申报者将个人简历、代表性论文全文、毕业证、学位证、研究计划等材料电子版一并发至邮箱:262346629@qq.com,本招聘长期有效,招满为止,联系电话:079186292695,联系人:刘老师。