南昌大学第二附属医院青年文明号活动管理办法

作者:党建团建 发布时间:2014-11-17

医院青年文明号活动管理办法

第一章  总  则

一、为深入贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神,全面落实《公民道德建设实施纲要》的有关要求,促进医院青年文明号活动深入、持久、健康发展,进一步动员引导医院广大青年,立足本职工作,弘扬时代文明,在全面建设小康社会的伟大实践中成长成才,建功立业,把医院创建青年文明号活动纳入规范化、制度化管理的轨道,特制定本办法。

二、青年文明号是以青年为主体,在卫生服务工作中创建的体现高度职业文明、优异工作成绩的先进青年集体(科室、病区、班组)或岗位;

三、青年文明号活动是凝聚青年、团结青年、带领青年成长成才、建功立业的有效形式,是以倡导职业文明为核心,以行业管理规范为标准,以科学管理为手段,以岗位建设、岗位创优为重点,以先进典型为导向的群众性精神文明创建活动。

四、青年文明号活动的精神内涵是“敬业、协作、创优、奉献”,旨在引导青年增强适应社会主义市场经济要求的自主意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创新精神,树立以爱岗敬业、创先争优诚实守信、文明行医、服务群众、奉献社会为主要内容的卫生职业道德和为人民健康服务、为社会主义经济建设服务的理念,展示医院青年奋发向上的精神风貌。

五、创建“青年文明号”要围绕医院医疗中心工作任务,坚持内容与形式相统一、继承与创新相结合的原则。一方面,要将青年工作的常项活动如争当“青年岗位能手”、“青年志愿者”等活动与青年文明号创建活动有机结合,纳入青年文明号的管理考核;另一方面,要深刻认识青年文明号的活动的丰富内涵,结合医院工作中心,从本科室、本岗位的实际出发,拓展创建领域,扩大创建规模,形成综合效应,开展独具特色,富有成效的创建活动。

六、青年文明号活动实行全院管理,各团总支、团支部负责辖区内所有单位争创工作的评选、考核、推荐及日常管理工作。

第二章 条件与标准

七、青年文明号的基本条件

(一)创建集体人数原则上不少于10人,不多于200人。其中,35周岁以下青年人数不低于集体总人数的60%,负责人中至少有1人年龄不超过35周岁;

(二)该集体中的青年热爱本职工作,敬业意识强,职业道德良好,认真执行党和国家的政策,自觉遵守法律法规及本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范,圆满完成各项工作任务。

(三)在工作中体现出高度的文明素养和牢固的质量、效益观念,取得突出成绩,无重大责任事故和有效投诉事件。

(四)努力学习业务,钻研技术,掌握本职工作必需的知识和技能,有60%以上的青年的技能水平达到或超过本单位的岗位标准,青年岗位能手等技术能手占该集体青年人数的20%以上。

(五)该单位团组织机构健全,能紧密围绕本单位的中心任务开展工作,发挥团员的模范带头作用,根据青年特点生动活泼、扎实有效地开展创建工作。

(六)工作成效得到医院党政领导的肯定,并受到医院职工和服务对象的赞誉,取得良好的社会效果。

八、考核标准

(一)符合本办法第七条规定。

(二)严格按照医院“青年文明号”考核标准进行考核;

(三)实行目标责任制管理,在岗位责任制基础上制定出创建规范,做到活动有计划,创建有目标,分工明确,责任到位。

(四)重视群众意见和要求,与服务对象之间建立起一定的联系渠道,能够及时根据患者和社会反映改进自己的工作。

(五)团组织机构健全,组织生活制度落实,能紧密围绕本单位的中心工作开展活动,科室负责人、党、团员在创建活动中起模范带头作用。

(六)岗位成员具备良好的职业道德,以良好的医德医风标准规范自己的行为;

(七)使用文明用语,杜绝服务忌语,禁止不文明举止、表情及仪态,礼貌待人,微笑服务。

(八)以“全心全意为人民服务”为宗旨,以患者为中心,想患者之所想,急患者之所急,不计份内份外为患者排忧解难,主动、热情、耐心、周到为患者服务。

(九)自觉接受社会监督,成员挂牌上岗,公开查询和投诉电话,设有意见箱(簿),方便患者及社会群众投诉。

(十)便民服务项目有创意,切合实际收到良好效果。按规定派发青年文明号服务卡(或创建青年文明号服务卡),向社会公开承诺,提供优质服务。

(十一)具有良好的职业技能和较强的工作能力,熟悉本职业务,工作效率高,青年的技能水平和青年岗位能手等技术能手的比率达到一定程度。

(十二)该集体取得的社会效益、经济效益和人才效益名列本单位前茅。

第三章  申报和评选

九、青年文明号的评选采取自下而上,逐级申报、审查、考核、推荐的办法进行,每两年为一个周期。先向各团支部、各总支申报,再由团总支向医院争创“号·手”领导小组申报,原则上,获得下一级别一年以上的青年文明号集体,才有资格申报上一级别的青年文明号。

十、医院争创“号·手”领导小组将根据各团支部推荐的集体和个人,按照医院争创“号·手”通知精神进行认真检查验收,评选出医院级“青年文明号”。

十一、医院在评选医院青年文明号的基础上,择优向医学院、省卫生系统“号·手”活动领导小组推荐上报。

十二、申报单位要在规定的时间内进行申报。

十三、申报材料包括

(一)申请报告;

(二)自评表;

(三)创建计划(含创建领导小组名单、创建方案、创建集体成员名单、创建经费来源等);

(四)创建总结(含创建集体青年总体情况、思想教育活动、各项创建活动、团组织活动等);

(五)各项创建活动的原始材料:

1、岗位文明材料:包括思想政治教育、“争创青年文明号服务卡”、各种服务规范、服务制度、服务承诺、各类服务活动开展情况等材料

2、岗位效益材料:包括创建前后效益对比,包括经济效益、社会效益等方面

3、岗位技能材料:包括技能培训、业务培训等

(六)团建材料(含共青团活动记录、推优、团费收缴及团建其它材料);

(七)其他材料(能体现创建成效及团的特色工作的证明材料,如各种获奖证书、奖励证明、活动照片等)。

十四、青年文明号评选实行公示制。公示采取申报单位自行公示和医院集中公示相结合的办法。集中公示和自行公示一般都不少于15天。申报单位要在申报之日起进行自行公示,未进行公示的申报单位,将被取消评选资格。

第四章  表彰和奖励

十五、医院青年文明号每两年命名、表彰一次。

十六、青年文明号集体和个人的奖励实行物质和精神奖励相结合的办法。获得“青年文明号”称号的集体除被授予牌匾和荣誉证书外,还给予一定的物质奖励:全国级称号的,一次性给予集体不低于5000元的奖励;省级称号的,一次性给予集体不低于3000元的奖励;校(厅)级称号的,一次性给予集体不低于2000元的奖励;院级称号的,一次给予集体不低于1000元的奖励。每次通过了复核的集体,还将给予一定的奖励。

十七、对被命名为青年文明号集体的负责人等骨干青年人才的培养将纳入医院总体人才规划,根据医院需要积极选拔任用;切实解决青年文明号集体成员的工作和生活中的具体困难,在晋职晋级、学习深造等方面,同等条件下优先考虑。

第五章  考核与管理

十八、各创建点要大力宣传青年文明号的先进事迹,营造有利于活动开展的良好氛围。

十九、青年文明号实行挂牌制度。正在创建的青年集体,要统一挂争创青年文明号的标志;凡获得各级青年文明号荣誉称号的集体,要举行挂牌仪式,在工作场所醒目位置悬挂相应级别的青年文明号牌匾、工作制度、任务安排、服务承诺、成员名单、投诉信箱等。

二十、获青年文明号的单位应在2个月内将号牌悬挂起来;号牌必须准确地悬挂在青年文明号的工作场所,要“对号入座”,不得随意挂放,否则,收回号牌,取消“青年文明号”资格。

二十一、医院争创“号·手”领导小组办公室将定期或不定期对医院各级“青年文明号”集体进行检查或抽查,发现问题,将给予警告、亮黄牌或相应的经济处罚。

二十二、各级“青年文明号”不搞终身制,实行年度考核。已获荣誉称号的集体、岗位每年要进行自评,并接受医院争创“号·手”领导小组的审核验收,符合条件的保留其荣誉称号,达不到标准的撤消其称号,摘掉牌匾。

二十三、“青年文明号”的淘汰:

1、质量淘汰:(1)本集体中有违法、违纪、违反党和国家政策的现象发生;(2)发生医疗事故或其它责任事故的;(3)有群众反映或舆论曝光的严重问题,经检查情况属实的;(4)自命名授牌之日起2个月后一直不挂牌的;(5)青年文明号基础工作差、档案不全、不按要求进行有形化标识的。符合其中任意一条的。

2、自然淘汰:(1)国家级青年文明号集体中35周岁以下青年比例低于60%,省级青年文明号集体中35周岁以下青年比例低于40%,学院级、医院级青年文明号集体中青年比例低于35%的;(2)负责人年龄均超过35周岁的;(3)因某种原因至使“青年文明号”集体不复存在的。

二十四、为维护青年文明号的严肃性和权威性,各级青年文明号集体要认真维护好青年文明号的牌匾。对于牌匾损坏或丢失的,该青年文明号集体必须向青年文明号授予单位报告,申请重新发放。

第六章   组织领导

二十五、医院成立了争创“号·手”领导小组,负责整个活动的组织、领导和协调。办公室设在医院团委办公室。

二十六、各创建点要制定切实可行的创建计划,严格按照医院制定的标准,精心组织创建工作,强化措施,突出特色,培育典型,扩大宣传,推动活动扎实健康地发展。

本办法由医院争创“号·手”领导小组办公室负责解释,自下发之日起生效。

院史陈列 友情链接 版权申明 隐私政策 联系我们 科室登录

江西省南昌市民德路1号 邮编:330006 邮箱:jyefy@126.com东湖院区咨询电话:0791-86120120,红角洲院区咨询电话:0791-87311120, 联系电话:0791-86297662
学位论文买卖、代写行为处理举报电话及邮箱,0791-86265873,efyyjs@126.com;
Copytight © 2014 All Rights Reserved. 版权所有:南昌大学第二附属医院 赣ICP备08001063号-1 (洪卫网审【2014】第10号)